Le 28 mars 2019, FO a signé l’accord d’Entreprise relatif au télétravail.
En septembre 2018, après un an de négociations avec la Direction, les élus FO Astek ont proposé un accord sur le télétravail.
Le texte proposé par FO a été écrit sur la base des réponses des salariés au sondage organisé en 2017 et du retour d’expérience d’accords signés par les équipes FO dans d’autres entreprises.
Les dernières négociations ont porté sur le montant de l’indemnité en compensation des dépenses occasionnées comme l’électricité, le chauffage… fournies par le télétravailleur.
Pour aboutir à cet accord, FO Astek a su rallier les autres organisations syndicales représentatives à ses positions et intégrer certaines autres propositions dans l’intérêt des salariés.
La signature de l’accord à l’unanimité des acteurs sociaux valide le travail de l’équipe FO Astek.